ハラスメント - ahistamine

　女性保安職員に対する性的嫌がらせをしたとして，定年退職の前年にエストニア航空から解雇された元ベテラン操縦士が起こしていた訴訟で，裁判所は，原告の主張を全面的に認め，性的嫌がらせの事実はなく不当な解雇だったとして，エストニア航空に賠償金を支払うよう命じる判決を下した。

　記事：　Naeruväärne süüdistus maksis Estonian Airile üle 1,5 miljoni krooni (Postimees 2011/02/05)

　裁判所は，被害者とされた女性による被害にあったときの状況の説明の記述からも，法廷で公開された監視カメラの映像からも，その女性に対して性的嫌がらせが行われたと判断することはできないとした。エストニア航空側に命じられた原告の操縦士に対する賠償金は，原告が解雇された日 (2009/05/12) から本来の定年退職日 (2010/03/04) まで受け取るはずだった賃金として 659,443 クローン (470万円)，加えて，定年退職ビから判決の確定する日まで１日あたり3201クローン18セント，合計130万クローン (83100 ユーロ - 930万円) になった。

　日本では馴染みがないが，エストニアには訴訟費用をカバーできる保険があるらしい。その保険に入っていると，保険会社が弁護士の雇用から，訴訟のための書類の作成まですべてしてくれるそうである。参考までに，元操縦士は，娘さんのすすめでこの保険にたまたま加入していたが，保険会社が，ハラスメントをしていないという自分の主張を信じて，親身になって動いてくれたから訴訟に勝つことができた，保険会社に感謝していると言っているという。

　エストニア航空は，一審のハリユ地方裁判所 Harju maakohus の判決を不服として，タリン高等裁判所に控訴したが，却下されて判決が確定した。エストニア航空側は，裁判所による事実関係の認定には事実に反するところがあるが，これ以上争いを続けるのは双方の利益に反するので，判決を受け入れることにしたと言っているという。元操縦士は，性的嫌がらせは，解雇のための口実として作られた理由だとして，解雇の不当性を訴えていた。

告発，告訴　　　süüdistus
告発する　　　　süüdistama
保安職員　　　　turvatöötaja
性的嫌がらせ　　seksuaalne ahistamine
嫌がらせをする　ahistama
航空会社　　　　lennufirma
空港　　　　　　　lennujaam
定年　　　　　　　pensionileminek
解雇する　　　　koondama
厄介払いする　　lahti saama
理由　　　　　　　põhjus
地方裁判所　　　maakohus
高等裁判所　　　ringkonnakohus
雇用者　　　　　tööandja
拒否する　　　　keelduma
信頼　　　　　　　usaldus
予期しない　　　ootamatu
男女平等　　　　sooline võrdõiguslikkus
雇用契約　　　　tööleping
違反する　　　　rikkuma
原告　　　　　　　hageja
貶める　　　　　alandama
尊厳　　　　　　　väärikus
行為　　　　　　　käitumine
監視カメラ　　　turvakaamera
録画，録音　　　salvestus
取り消す　　　　tühistama
判決　　　　　　　kohtuotsus
意義を申し立てる　vaidlustama
控訴　　　　　　　kaebus
賠償　　　　　　　hüvitis
振り返ってみると　tagantjärele
感謝している　　tänulik
無罪　　　　　　　süütus
信じる　　　　　　uskuma
雇用する　　　　palkama
保険　　　　　　　kindlustus
裁判に訴える　　kohtusse minema
傷つく　　　　　　solvuma
折り合いをつける　leppima
取り決め，合意　kokkulepe
金額　　　　　　　summa
給料　　　　　　　palk